Otros temas

La declaración de incapacidad permanente (IP) en grado total, absoluta o gran incapacidad no conlleva la extinción del contrato de trabajo de forma automática. La Ley 2/2025, de 29 de abril, introdujo un cambio sustancial con respecto a la corriente legislativa conocida hasta el momento, sustituyendo este automatismo por un régimen condicionado que pretende fortalecer la protección contra la discriminación por discapacidad. Desde la entrada en vigor de la citada Ley, el trabajador dispone de 10...

Comenzaremos explicando que el llamado complemento por maternidad para clases pasivas (actualmente para la reducción de brecha de género) viene regulado en la Disposición adicional 18ª del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por el Real Decreto legislativo 670/1987, de 30 de abril, introducida por la Disposición Final Primera, apartado Dos, de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, en su redacción anterior a la entrada en vigor el 4 de febrero de 2021 del Real Decreto-ley...

El llamado complemento por maternidad viene regulado en la Disposición adicional 18ª del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por el Real Decreto legislativo 670/1987, de 30 de abril, introducida por la Disposición Final Primera, apartado Dos, de la Ley 48/2015, de 29 de octubre (en su redacción anterior a la entrada en vigor el 4 de febrero de 2021 del Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero). Consiste en un complemento de pensión a las mujeres que hayan tenido hij...

El Real Decreto 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19 (en adelante, el RD 5/2021),  en su exposición de motivos, por primera vez en nuestro derecho se aborda el concepto de “viabilidad empresarial” de una forma muy discutible. Para el RD 5/2021, viable será aquella empresa cuyo valor en funcionamiento sea superior al valor de liquidación. Esta forma de interpretar la viabilidad económica, a los únicos efec...

 El 4 de febrero de 2021 entró en vigor el Real Decreto-Ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico. Se modifica la legislación en materia de Ingreso Mínimo Vital, así como se establece que los profesionales de centros sanitarios y socio sanitarios que durante la prestación de sus servicios hayan contraído el virus SARS-CoV-2 tendrán las mismas prestaciones que las personas...

Con fecha 20 de enero de 2021 se ha publicado en el BOE el primer decreto ley del año, modificando la denominada “Ley Antidesahucios” (Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19), que se prorrogó  hace poco más de un mes, donde en el apartado 1 del Artículo 1 bis preveía seguir adelante con los lanzamientos judiciales en el supuesto de que la ocupación fuera consecuencia de un deli...